为加强干部队伍建设，学院决定近期开展中层干部的选任工作。现根据《吉首大学张家界学院中层干部选拔聘任管理办法（试行）》（院发〔2017〕24号），以下简称《办法》，就有关事项公告如下：

一、选任职位

1.院办副主任；

2.图书馆副馆长；

3.医学院副院长。

二、选任原则

严格按照《办法》中选拔聘任中层干部的原则，坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的用人导向，在院务会的统一领导下进行。

三、选任条件和资格

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身教育事业。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4.有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5.坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对不正之风。

6.坚持民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任职资格

1.具有大学本科（含大学本科）以上学历和中级以上职称；

2.分管教学工作的副职必须有硕士研究生以上学历和中级以上职称；分管学生工作的副职必须为中国共产党党员。

3.医学院副院长须医学相关专业毕业，具有教学管理工作经验。

四、选任程序

严格按照《办法》规定的程序进行。基本程序如下：

1.公布职位。在全院范围内公布选任职位，

2.民主推荐。院办副主任和图书馆副馆长以会议形式在全院范围内推荐，医学院副院长以会议形式在医学院内部推荐。

3.考察。在民主推荐的基础上，报院务会研究，确定考察对象，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成考察材料。

4.讨论决定。拟任人选经充分酝酿后，提交院务会进行集体研究决定，拟提任人选在全院范围内公示，公示结果不影响任职的，报董事会审核后任命。

                                            吉首大学张家界学院

                                            组织人事处（党群工作处）

                                                2022年12月8日